——灵璧县人民医院召开2021年12月份业务工作会议
12月31日下午，我院在门诊四楼大会议室召开12月份业务工作会议，总结近期工作运行情况，安排部署下阶段重点工作。张建道副院长主持会议。王浩院长出席会议并作重要讲话。纪委书记蒋兴良出席会议。各临床、医技科室主任、护士长，职能科室负责人（含临时主持工作人员），安保、物业、导医负责人参加会议。
王浩院长首先总结了我院2021年工作开展情况。他指出，2021年，在县委、县政府的坚强领导下，在各级卫健委的正确指导下，我院紧紧围绕“健康灵璧”这一主线，以常态化疫情防控与疫苗接种为重点，以落实三级综合医院创建为抓手，以深化医药卫生体制改革为契机，狠抓工作落实，服务能力不断增强，医院各项工作得到有序推进。一年来，医院积极应对新冠疫情防控各项工作，全院上下勠力同心，确保疫情防控和医疗服务两不误。在统筹做好疫情防控与正常医疗服务工作的同时，由于各种因素相互交织，医院运营压力越来越大。面对严峻挑战，英勇的灵医人不忘初心，牢记使命，不畏难险，逆势而上，在危机中育新机，在变局中破难局，用智慧和汗水创造了非凡业绩，向县委县政府、向人民群众都交出了一份合格答卷。
元旦春节将至，人员流动增加，叠加冬春季呼吸道传染病高发，疫情传播风险始终存在。
王浩要求，要坚持“外防输入、内防反弹”总策略不动摇，坚决果断采取严格的防控措施，全力以赴遏制疫情传播蔓延。要持续做好常态化疫情防控各项工作，确保医疗秩序正常开展。
一、加强出入口管理。南门入口处、门急诊入口处、住院大楼入口处、地下车库停车场入口及西门发热门诊入口处均需全员正确佩戴口罩、扫码、测温后方可进入。
二、预检分诊及发热门诊管理。一是来院就诊人员配合预检分诊医务人员进行详细、真实的流行病学调查，以便正确分诊。二是医院设置独立的发热门诊，由医院西门进入，设有体温检测、扫码/身份证验证闸机，24小时保安值守。三是发热门诊患者实行全封闭管理，均必须进行核酸检测，核酸检测结果阴性后方可离开医院。
三、普通门诊管理。一是门诊提倡预约诊疗、自助缴费、自助打印报告，合理安排诊疗时间，避免聚集。二是就诊严格执行“一医一患一诊室”、一米线，患者根据叫号有序进入诊室。三是特殊检查需凭核酸检测报告进行预约。门诊患者（含已出院患者）的换药、拆线等诊疗行为在门诊进行，不得再进入病区。
四、病房封闭式管理。一是全面执行非必须不陪护制度，谢绝探视，病区严格落实24小时出入管控。二是患者办理入院手续时，须如实、详细填写旅居史、接触史及发热等流感样症状情况。三是因病情需要，必须陪护的患者，经主管医生同意，可允许一名陪护人员，并严格执行“一患一陪护”制度。
五、加强新冠疫苗及加强针接种管理，坚决筑牢疫情防控屏障。一是我院新冠疫苗接种点设在主楼东侧偏北儿科楼一楼。二是凡进入接种点人员应测量体温、扫安康码、出示行程码，告知有无中高风险地区旅居史，无异常后方可进入接种点。三是来院接种新冠疫苗者需持有效证件。
六、切实做好全员核酸检测。持续推进做好全员核酸检测，确保重点岗位、重点人群重点检测，做到早发现、早处置，杜绝院内感染。
七、履行外出报备制度。医院各科室及院第三方人员确有外出需要应按要求填写医院职工外出报备表，审批同意后方可外出。并要求做到不聚集、戴口罩，养成良好个人习惯。
八、加强疫情防控及院感知识培训。开展全院范围知识培训，全面提升医护人员、后勤人员、保安、保洁等防护能力，熟练掌握新冠肺炎基本知识、日常防控操作规范、应急处置措施等。
九、做好防护物资储备保障。做好两节期间防护口罩、隔离衣等重要防疫医疗物资保障工作，确保能够满足30天满负荷运转需要。
十、广泛动员，积极支援。患难见真情，磨难显担当。12月15日，经宿州市、埇桥区疾控中心新冠病毒核酸检测，省外来我市埇桥区一名人员为阳性。我院第一时间抽调防疫精干力量火速驰援，全力守牢疫情防控底线。
王浩指出，回顾过去，我们收获多多，展望未来，我们信心满满。自搬入新院以来，医院综合服务能力明显提升，医疗技术水平全面提高，人才整体结构不断优化，护理服务质量明显提升，医院管理更加科学规范，业务合作交流硕果累累，智慧医疗建设快速推进，医院整体规模不断壮大。各项工作呈现出稳中有进、稳中向好的发展态势。2022年，我院将继续在县委、县政府的坚强领导下，在各级卫健委的正确指导下，重点抓好以下九点工作：
一是加强常态化疫情防控机制建设，全面提升疫情防控应急处置能力。从反复出现的确诊病例中不难发现，病毒比我们想象中更狡猾，但不必恐慌。常态化疫情防控仍需大家的坚持，时刻绷紧疫情防控这根弦，提高自我防范意识，做好常态化疫情防控。要毫不放松、毫不懈怠抓好常态化疫情防控各项工作，健全完善“及时发现、快速处置、精准管控、有效救治”防控机制，突出抓好“重点环节、重点场所、重点人群”疫情防控，不断巩固防控成果，推动经济社会秩序全面恢复。
二是奋战3个月，坚决打赢三级医院创建攻坚战。创建三级医院，任务艰巨，时间紧迫，责任重大。对医院来说，是一次真正的考验！完成创建工作对科室来说是能力和水平的展现，也是历史赋予我们的神圣使命！号角已经吹响，目标已经确定，全院干部职工务必以先进为标杆，比学赶超，共同努力，为我院三级医院创建贡献自己的力量！务必举全院之力，奋战3个月，全力做好三级医院创建工作，并确保一战达标。全院职工务必要突出工作重点，加强工作落实，层层分解任务，对重点工作要明确到科室，明确到专人，层层传导压力，确保每项工作都要有人抓，有人负责。要切实提高思想重视程度，居安思危，谋划落实好本科室工作，确保创建三级综合医院目标任务圆满完成。
三是打造重点专科群，提升医院核心竞争力。随着市场经济的发展和医疗卫生事业的全面改革，医院面临着严峻的挑战。医院必须提高以技术含量为主的医疗服务质量，才能在激烈的竞争中得到巩固和发展。12月26日，我院加入上海第九人民医院骨科专科联盟，此次联盟的建立标志着我院与国内顶尖医院的友好合作迈上了新的征程。加入联盟后，有利于提高我院的科技创新能力和核心竞争力，有利于高层次技术人才培养，有利于医院内部医疗资源优化配置与有效利用，更有利于医院服务质量的全面提升，为我院融入长三角一体化发展迈出了坚实一步。
四是以人为本，建设一支高素质卫技人才队伍。医院高质量发展必须施行柔性人才引进机制。一要加强学科联盟和博士工作站、知名专家工作站建设。积极发挥学科联盟和工作站的作用，真正给医院带来社会效益。二要发挥来院专家作用。让专家作为学科带头人在科室开展工作，从学科管理、制度完善、新技术新项目开展方面同专家进行深入交流，促进科室发展。三要主动吸收具有专长的高水平人员。及时补充各学科急需的本科生和研究生，充实加强不同人才的自觉、团队联合和凝集性，有力发掘人才潜力，全部实现人才体系，增进医院的学科进步。四要引进高素质人才或调入确有专长的实用型人才不断充实人才队伍。五要邀请院内外专家学者到院进行学术讲座、手术指导、科研项目指导等，尽快提升医院年轻队伍的技术业务水平。六要注重业务学习，定期开展专题讲座，定期开展技术操作考核、比赛等形式，逐步提高医务人员的理论与实际水平。通过全院上下不断努力，逐步培养一批专业作风严谨、医德高尚、技术精湛的学科带头人，建设一支老中青相结合的、稳定的技术人才队伍。
五是加强卒中中心、胸痛中心、高危孕产妇救治中心、新生儿救治中心、创伤中心、急救中心等六大中心建设，做到高质量同质化发展。
六是进一步规范提升后勤保障能力，助力医院高质量发展。供水、供电、供气、供氧，物业、环境方方面面都至关重要，要切实提高后勤保障能力，不断提升患者就医感受，让大家感到舒心，让社会更加认可。
七是强力推进信息化建设，打造智慧医院。信息化建设是提高医院经营质量和效益、提升医院综合竞争力的重要能力建设，也是现代医院发展的必然选择。医院信息化建设总体规划按照市县卫健委工作要求，围绕全民健康信息平台互联互通、“互联网+健康医疗”，以建设一体化智慧医院为目标，提高医院工作效率，实现精细化管理和高效率的运行。积极开展多部门协作，保证信息化建设及运行过程中人、财、物各方面需求的调配和落实，推动智慧医院建设顺利进行。围绕“以患者为中心”的理念，打造了以患者为核心的智能服务体系，让医疗服务从被动变为主动，用医疗服务新模式、新技术、新手段，不断为患者提供看病就医的新体验。
下一步，医院将陆续上线“科大讯飞智联网医院”、“一码就医”、“市县级健康平台”等信息化建设内容，持续推进智慧医疗建设，不断探索“互联网+医疗健康”创新服务模式，进一步推动医疗质量提升，为患者生命安全保驾护航。
八是结合公立医院绩效考核，进一步调空间、腾结构，做好发展预算，规范使用资金，各项指标同质化、达标化，助力医院持续高质量发展。
九是弘扬厚德精医传承创新的院训，树立树正气，守底线，倡导医德医风，凝聚人心、汇聚力量，提升医院核心竞争力。
王浩指出，2021年，我们一路同行，一路奉献。2022年我们将一起携手并进，并肩奋斗。在新年来临之际，王浩代表院委向全院干部职工致以崇高的敬意，向职工家属表示亲切问候，感谢他们对医院对大家工作的支持理解，感谢他们的默默奉献。衷心祝愿大家新年快乐，身体健康、工作顺利，阖家幸福！
会上，骨科朱涛主任作了新技术开展经验分享；透析科刘晓艳护士长作了科室现状及未来发展规划经验交流；供应室王静护士长汇报了供应消毒工作流程注意事项。病案室、质控科、医务科、护理部、院感科负责人分别汇报了近期病历运行、病历质量、医疗质量检查、护理质量检查、院感质控检查情况。
张建道副院长对科室经验交流进行了深入点评，对各职能科室检查通报的问题作了进一步工作部署。蒋兴良书记传达了县纪委《关于2022年元旦春节期间贯彻落实中央八项规定精神的通知》精神，总结了院纪委2021年工作开展情况。蒋兴良代表院纪委郑重承诺，新的一年将在院党委院委的坚强领导下，在大家的鼎力支持下，勤奋努力扎实工作，坚持原则，为创建三级综合医院添砖加瓦，为医院的高质量发展保驾护航。
（高松）